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28个申万一级行业中仅银行高管平均薪酬下降

时间:2019-04-30 09:40 来源:爱看新闻网 作者:史蒂夫
28个申万一级行业中仅银行高管平均薪酬下降 2018年上市公司年报披露进入最后阶段,高管的薪酬也逐步浮出水面。整体来看,2018年高管薪酬总体呈增长趋势。Wind数据统计显示,总计
  28个申万一级行业中仅银行高管平均薪酬下降
 
  2018年上市公司年报披露进入最后阶段,高管的薪酬也逐步浮出水面。整体来看,2018年高管薪酬总体呈增长趋势。Wind数据统计显示,总计28个申万一级行业中,仅银行业高管平均薪酬同比下降。
 
  具体来看,2018年钢铁、有色金属、医药生物、采掘、交通运输等五大行业的高管薪酬均值增幅最大,分别同比上涨50.63%、43.19%、23.08%、20.09%、19.52%;而银行业高管薪酬均值下降,降幅12.09%。
 
  值得注意的是,虽然银行业是高管平均薪酬唯一下降的行业,但是其绝对数值依然不低,位居第二名。2018年高管薪酬总和均值破千万的有四个行业,分别是非银金融、银行、房地产和钢铁,对应的金额分别是2251万、1986万、1414万、1240万。
 
  个股方面,从可查询到上市公司高管薪酬总额数据公司来看,千万级别的公司逾620家。其中,破亿的有4家,刷新历史纪录,分别是方大特钢、方大炭素、中信证券和中国平安,对应的金额分别是1.69亿元、1.52亿元、1.27亿元和1.25亿元,同比增74%、1773%、207%、2%。方大特钢和方大炭素除了在高管年薪总额上排名前两位之外,其董事长薪酬也包揽了2018年排行榜冠亚军,方大炭素董事长年薪为4077万,方大特钢为3170万。此外,方大炭素2018高管薪酬增幅也位列第二名。
 
  前两年均过亿的泛海控股2018年位列第七,高管年薪总额为9199.75万元,与之相对应,泛海控股2018年净利9.3亿元,同比降68%。
 
  从薪酬的增长率来看,逾85家公司的高管薪酬翻倍,逾2100家公司高管的薪酬同比增长,逾1000家公司高管薪酬同比下滑,且有16家上市公司高管合计薪酬不足100万。2018年降幅最大且薪酬最少的是公司*ST雏鹰,7位高管合计持有67.62万元,同比降81%。*ST雏鹰2018年亏损38.64亿元。
 
  北汽蓝谷2017年高管年度薪酬总额为47.66万元,而2018年高管年度薪酬总额达到1398万元,同比增逾28倍,居增幅榜首位;其次是方大炭素;排在第三位的是中国联通,2018年公司高管薪酬总额为719.26万元,同比增逾15倍。中航沈飞、五粮液、三六零的高管薪酬增幅也居于前列,分别增长8.7倍、6.8倍和6.2倍,对应的2018年薪酬总额分别是967.90万、1247.09万和2927.85万。
 
  不过,高管薪酬上涨似乎与业绩上涨并无太大关联。2018年高管薪酬总额涨幅前二十位公司中,有8家业绩下滑,其中领益智造亏损约6.8亿元,而其高管薪酬涨约三倍。
 
  在个人薪酬方面,2018年的“打工皇帝”花落安迪苏,其总经理Jean - Marc Dublanc的年薪为3296万元,位列总经理薪酬排行榜第一名。相比其在2017年的1125万元,薪水暴涨约3倍。不过,该薪资水平或许不会长期保持,安迪苏年报显示,本次报酬包含已于2014-2017年预提而于2018年期间支付的长期激励奖金部分,约2012.38万元。
 
  在所有员工的人均薪酬上,今年前十名行业分布广。截至记者发稿,2018年人均薪酬过百万的有5家公司,分别是安道麦A、新潮能源、渤海租赁、科锐国际、光大嘉宝,对应的人均薪酬分别是209万、199万、142万、119万、102万。(来源:证券时报网)
 



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